Продажа офисной резиденции в центре с парковкой

3 этажное здание в тихом центре площадью 605 кв метров на участке 406 кв метров

Туроператор берет в аренду офис в центре Саратова

Федеральный туроператор заинтересован в аренде качественных помещений под региональное турагентство в Саратове.

База спроса по покупке коммерческой недвижимости

Если Ваше помещение не приносит Вам прибыли и Вы готовы от него избавиться, мы готовы представлять Ваши интересы по договору


Наш телефон: +7 (8452) 322–622, позвонить (WhatsApp, Viber)

Поиск

 

Профессия: риелтор с активной жизненной позицией

Есть вакансия риелтора! Готовы ли Вы к этой профессии?
Требования к профессии риелтора на современном этапе.
Где лучше начинать работать: в агентстве или самостоятельно?
Какие перспективы у этой профессии в России?

Требования к профессии риелтора на современном этапе

Отличительная особенность работы нашего отечественного риелтора от зарубежного - в комбинировании многих функций, наш родной риелтор сочетает в работе обязанности маркетолога, юриста, психолога.
За рубежом же он отвечает за узкий сектор - подбор варианта или работу по маркетингу и продаже на рынке. Всё остальное берут на себя юристы, нотариусы, стоимость услуг которых сопоставима, а в некоторых странах превышает комиссию риелтора.

В такой ситуации российскому риелтору приходится сопрягать в себе очень многое, что повышает уровень ответственности и, соответственно, стресса как ответной реакции.
Это требует от специалиста - универсала неординарных волевых и организационных способностей, умения точного расчёта при взаимодействии сразу с несколькими сторонами сделки. Человек со слабой нервной организацией в такой профессии долго оставаться не сможет.

Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокая ответственность при работе с документами и организованность во всех действиях - вот далеко не полный список качеств и черт современного успешного риелтора. Компенсировать недостаток хотя бы одного из них бывает трудно и то только при работе в крупной компании, имеющей в штате юристов и начальников отделов, способных курировать начинающих сотрудников.
Система работы и управления в агентстве недвижимости позволяет применять чёткие стандарты в работе, которые передаются молодым сотрудникам и стажёрам через наставничество.
На начальных этапах работы каждый понимает, что у него лучше может получиться - искать варианты обмена для продавца квартиры, вести переговоры или заниматься подготовкой документов и проведением переговоров, а затем и сделок.
Советы руководителей агентства и приставленных к стажёрам опытных наставников здесь незаменимы.

Конечно, имеет значение возраст претендента: если он много лет работал с людьми, ещё лучше - в смежной с риелторской сфере, как например, юристы, педагоги, работники социальных служб.
Человеку за 30 клиенты более доверяют из - за его жизненного опыта, способности вникнуть в ситуацию.
Считается, что в эту уникальную профессию может прийти любой - человек, начиная с возраста от 20 и до 60 - ти лет, и доля правды в этом утверждении есть, при том, что доля оставшихся работать в агентстве после окончания стажерства у молодых, конечно, меньше.

Работа в агентстве предпочтительнее

Главным испытанием на первых двух годах работы для риелтора становится даже не сложности, связанные с какими - то трудностями в постижении юридических тонкостей работы, а стресс, вызванный большим потоком важной информации, количеством разноплановых контактов и высокой ответственностью.
Помогают в этом плане опять же коллеги, когда советом, а часто и реальной помощью в возникающей сложной ситуации. Именно из - за этого работа в агентстве предпочтительнее самостоятельной профессиональной деятельности для всех, а тем более для начинающих риелторов с опытом работы до двух лет.
Эффективность работы начинающих специалистов в агентстве обеспечат грамотные маркетологи на основе специальных методик работы и риелторских технологий, принятых в агентстве, а также на основе технических средств, в т.ч. обеспечивающих доступ к обширной клиентской базе и каталогу объектов недвижимости СРО агентств города.

Что день грядущий готовит профессии риелтора?

Востребованность профессии на рынке сейчас сами профессионалы оценивают по - разному. Кризис, как никакое другое время помогает людям определиться с выбором правильной и нужной профессии, испытать свои силы на новом поприще и оценить новые возможности.
Люди в сложное время для получения гарантии безопасности тянутся к грамотным специалистам, способным к правильному анализу ситуации при проведении сложных и дорогостоящих сделок.
Хорошие специалисты нужны, в любой кризис рынок недвижимости живёт и функционирует, профессия риелтора будет востребована.
С приходом трудового опыта и прохождением дополнительного профессионального обучения у специалиста появляются и возможности карьерного роста, когда он может уже занять должность наставника, руководителя группы или начальника отдела, или даже открыть свою бизнес - единицу под крылом родной компании, давшей путёвку в профессию.
Как показывает наш опыт, успешными становятся риелторы с активной жизненной позицией.

© Mioni Consulting.
Разрешается перепечатывать с размещением гиперссылки на страницу с оригинальным текстом или на главную страницу сайта mioni.ru.

Поделиться в соцсетях:

 

Возможно, вам будет интересно:

 

 

База спроса

 

Наш телефон:
+7 (8452) 322–622

Позвонить
WhatsApp
Viber

 

 

 

Консультационные, маркетинговые услуги в сфере недвижимости и строительства Саратовской области. Посреднические и риэлторские услуги по покупке, продаже, аренде жилой и коммерческой недвижимости, продаже, аренде готового бизнеса. Оформление документов, сопровождение сделок.
Карта сайта. Правила пользования.

12+
Обращаем ваше внимание на то, что данный интернет-сайт носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) Гражданского кодекса РФ.
Для получения подробной информации, обращайтесь по телефону: +7 (8452) 322-622.

SSL

Разработка и поддержка: Dominus at 2007-23.